Escolha evoluir continuamente
O CORE é voltado a profissionais que trabalham com relações, diálogo e conflitos e que buscam aprimorar continuamente sua prática
Mais do que uma profissão específica, nosso público se reconhece por uma postura: pessoas abertas ao diálogo, à complexidade, à aprendizagem contínua e às práticas colaborativas.
Porque a prática também precisa de espaço para evoluir
A experiência profissional se constrói também nas perguntas que surgem pelo caminho, nas trocas com outros profissionais e no contato com diferentes perspectivas.
O CORE cria esse espaço: um ambiente de reflexão, diálogo e aprendizagem mútua repertórios se ampliam e novas possibilidades de atuação podem ser construídas.
Diálogo como prática
Trabalhamos a partir de práticas colaborativas e dialogais.
O diálogo é uma de nossas bases: não apenas como ferramenta
Como pensamos, dialogamos e construímos
Princípios do CORE
Mentalidade de crescimento
Acreditamos na mentalidade de crescimento, proposta por Carol Dweck, e no lifelong learning,
A aprendizagem ao longo
da vida.
Continuar se desenvolvendo
O aprimoramento não
termina com um curso ou uma certificação
Criamos espaços para ampliar sua forma de pensar, dialogar e atuar.
Experiências
CORE
No CORE, esses princípios ganham vida por meio de experiências que estimulam a troca, ampliam repertórios e provocam novas formas de pensar e atuar.
Diferentes formatos, um mesmo propósito: criar espaços para que profissionais possam refletir sobre sua prática, compartilhar perspectivas e continuar se aprimorando.
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Um percurso de
leitura sobre liderança
Uma experiência de leitura compartilhada voltada ao desenvolvimento pessoal e profissional.
A partir de temas como propósito, mudança de perspectiva, autenticidade, vulnerabilidade, construção de bases e perseverança.
Cada leitura dialoga com a anterior e prepara a próxima, criando uma trajetória de desenvolvimento
Nossas experiências
Produtos
Ikigai
Começamos pelo propósito: o que dá sentido e direção ao que fazemos?
Pense de Novo Adam Grant
Do propósito passamos à capacidade de questionar certezas, rever ideias e abrir espaço para novas formas de pensar.
A Arte da Imperfeição Brené Brown
Entramos na dimensão da autenticidade, da vulnerabilidade e da coragem de reconhecer a própria imperfeição.
Bases Fortes Brené Brown
Depois de rever perspectivas e reconhecer vulnerabilidades, trabalhamos aquilo que sustenta nossas escolhas e nossa forma de estar no mundo.
Garra Angela Duckworth
Encerramos falando sobre perseverança: como sustentar propósito e direção ao longo do tempo?
Como acontece
Nos encontros ao vivo, diferentes experiências e olhares entram em circulação, ampliando as possibilidades de compreensão e atuação.
Dialogue e amplie perspectivas
Cada leitura é acompanhada por perguntas e provocações que ajudam a conectar o conteúdo à sua prática.
Leve para a prática
Entre uma leitura e outra, o convite é observar, experimentar e perceber como novas perspectivas atravessam situações do cotidiano profissional.
Percurso de aprimoramento
contínuo para profissionais
Para quem é esse percurso?
Para profissionais que vivem o diálogo na prática
Você pode ter conhecimento, formação e anos de prática, e ainda assim chegar a momentos em que é difícil enxergar sozinho qual caminho seguir.
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Tem uma ideia, mas não sabe como estruturá-la.
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Sente necessidade de rever ou aprimorar sua forma de atuar.
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Percebe novas possibilidades de atuação, mas ainda não sabe como desenvolvê-las.
A Mentoria CORE nasce para esses momentos.
Mentoria CORE
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Continue aprendendo depois da formação
Novas possibilidades para a sua atuação
Continue aprendendo por meio de encontros,trocas e experiências que complementam o conhecimento que você já construiu.
O contato com diferentes profissionais e perspectivas pode abrir caminhos para projetos, parcerias e novas formas de atuar.
Quanto maior o repertório, mais recursos você tem para lidar com conversas, relações e conflitos que não cabem em soluções prontas.
As vantagens de entrar para o CORE
Benefícios
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Fortaleça sua segurança para conduzir situações complexas
Quem somos
Por que o CORE existe
O CORE nasce da compreensão de que quem trabalha com relações, diálogos e conflitos está diante de situações que se transformam o tempo todo.
Criamos um espaço para ampliar repertórios, provocar reflexões e entrar em contato com diferentes perspectivas
Não acreditamos em uma única forma de fazer. Acreditamos em criar condições para pensar melhor, dialogar melhor e construir novas possibilidades de atuação.
Quem está por trás do CORE
Três trajetórias. Diferentes experiências.
Um propósito em comum: criar espaços para
quem escolhe continuar aprendendo.
Emmanuela Cipriano
Advogada colaborativa, mediadora de conflitos e instrutora judicial. Formações em mediação e negociação pela Columbia University, Columbia
Law School e Harvard Negotiation Project
Luciana Gomes
Advogada, mediadora e gestora de conflitos, com atuação no desenvolvimento de facilitadores e em abordagens colaborativas. Possui formação pelo Harvard Negotiation Project.
Luciene Melo
Mediadora judicial e extrajudicial certificada pelo TJSP e Mestre em Mediação e Resolução de Conflitos.
Luciana Gomes
Luciene Melo
Emmanuela Cipriano